De acordo com pt.wedoany.com-No dia 1 de junho, a plataforma Qingfeng Technology, da Zhejiang Qinghongfeng Inteligência Artificial Technology Co., Ltd., foi oficialmente apresentada ao público. A plataforma é posicionada como um serviço digital no campo do emprego social com IA, tendo como força motriz central a "Inteligência Artificial + Recursos Humanos", construindo um sistema de serviços de emprego social inteligente, conforme e integrado.
A Qingfeng Technology, através de tecnologias de inteligência artificial e big data, criou um sistema inteligente de correspondência de vagas e gestão de contratação. O sistema suporta todos os cenários de modelos, como terceirização de negócios, crowdsourcing de meio período, contratação temporária, contratação remota e contratação baseada em projetos, podendo se adaptar às necessidades sazonais, emergenciais e flexíveis das empresas. O algoritmo de IA pode conectar com precisão o perfil dos trabalhadores com os requisitos das vagas, melhorando a eficiência da correspondência entre pessoa e vaga, reduzindo os custos de recrutamento para as empresas e o tempo de busca de emprego para os trabalhadores.
Com base na arquitetura de negócios central "1+4", a Qingfeng Technology tem a plataforma de emprego social como núcleo estratégico, coordenando quatro unidades de negócios para formar uma cadeia de serviços completa. A unidade de serviços de remuneração e impostos trabalhistas, baseada na distribuição de remuneração e declaração de impostos, estende a capacidade de intermediação de emprego, cobrindo toda a cadeia de "intermediação de contratação + serviços de remuneração e impostos". A unidade de serviços de seguros comerciais, voltada para as necessidades de proteção de riscos no processo de emprego social, planeja seguros comerciais e sistemas de benefícios adicionais conectados ao sistema de seguridade social, oferecendo seguros contra acidentes e proteção trabalhista. A unidade de serviços de direitos constrói um sistema de loja de pontos e serviços comunitários, ajudando os trabalhadores a converter o valor de seus direitos, ao mesmo tempo que realiza a divulgação de conhecimento sobre conformidade trabalhista. A unidade de treinamento e certificação de habilidades foca em novos tipos de ocupações profissionais, estabelecendo mecanismos de verificação de qualificação, treinamento pré-emprego e desenvolvimento de habilidades para os trabalhadores, a fim de melhorar o nível de profissionalismo e a qualidade da oferta de talentos.
A Qingfeng Technology afirma que a plataforma alivia o conflito estrutural de emprego através da intermediação de contratação e do fornecimento de talentos, promovendo o emprego flexível em múltiplos canais para grupos-chave. Sistemas como seguros comerciais, serviços de direitos e treinamento de habilidades constroem um ambiente de trabalho para trabalhadores flexíveis. A empresa também planeja colaborar com departamentos como Recursos Humanos e Seguridade Social, Tributação e Supervisão de Mercado, para alcançar a conexão entre políticas e mercado nas áreas de supervisão de contratação, governança de dados e serviços de talentos.
A Qingfeng Technology acredita que o ecossistema de emprego futuro deve ser um novo paradigma de evolução cooperativa entre humanos e máquinas. A plataforma continuará a capacitar o capital humano com tecnologia, promovendo a transição do emprego social de uma simples intermediação para um ecossistema maduro de correspondência precisa, garantia integral e crescimento contínuo.
A Qingfeng Technology é uma provedora de serviços de plataforma de emprego social com IA, centrada na "promoção do emprego e proteção de direitos", oferecendo soluções de IA para agências de recursos humanos, empresas contratantes e novos grupos de trabalhadores, incluindo emprego e seguridade social, proteção comercial, proteção de direitos e aprimoramento de habilidades.
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