De acordo com pt.wedoany.com-A Miter, empresa de plataforma de gestão de capital humano sediada em São Francisco, EUA, lançou oficialmente em 2 de junho de 2026 o software "Miter Performance", uma ferramenta de gestão de desempenho projetada especificamente para o setor da construção civil. O software suporta ciclos de avaliação flexíveis anuais, semestrais, de 30 a 90 dias e baseados no tempo de serviço, tanto em dispositivos móveis quanto em desktop, e integra funcionalidades de feedback 360 graus, permitindo que os funcionários realizem autoavaliações, avaliações de gestores, colegas e superiores na mesma aplicação usada para controle de ponto e consulta de contracheques.
Fundada em 2021, a Miter é especializada em fornecer soluções nativas em nuvem de gestão de capital humano para os setores da construção civil e serviços de campo, abrangendo áreas como recrutamento, remuneração, conformidade, gestão de força de trabalho e gestão de despesas. Até o final de 2025, a empresa recebeu apoio de investidores renomados, incluindo a Bessemer Venture Partners e a Coatue Management, acumulando aproximadamente 38 milhões de dólares em financiamento e atendendo mais de 700 contratantes de construção e serviços de campo. A plataforma pode ser integrada a sistemas de planejamento de recursos empresariais (ERP) para fornecer uma visão em tempo real dos custos de mão de obra.
O Miter Performance integra dados de força de trabalho, como registros de presença dos funcionários, cartões de ponto, taxa de utilização de horas extras, atribuições recentes de trabalho, certificações e uso de férias remuneradas, gerando modelos de avaliação e sugestões de feedback com o auxílio de inteligência artificial. Durante o processo de avaliação, o sistema apresenta automaticamente o histórico completo de trabalho do avaliado, ajudando supervisores de campo e gestores a fornecer avaliações baseadas em dados, em vez de depender da memória ou de anotações dispersas. O cofundador e CEO da Miter, Connor Watumull, destacou que os trabalhadores da construção civil estão distribuídos em vários canteiros de obras e se deslocam com frequência, e os sistemas tradicionais de gestão de desempenho, projetados para ambientes de escritório, não conseguem se adaptar a essa realidade. Este novo produto visa refletir a forma como as equipes de construção realmente operam, transformando o desenvolvimento de pessoal de um processo discreto e atrasado para uma gestão contínua e estruturada de capital humano.
Com a crescente escassez global de mão de obra e a tendência de digitalização dos canteiros de obras, a demanda por ferramentas móveis e contextualizadas de gestão de força de trabalho no setor da construção civil continua a aumentar. De acordo com previsões da empresa de pesquisa de mercado Carlsquare, o mercado global de software para construção civil deve atingir 47 bilhões de dólares até 2030, com uma taxa de crescimento anual composta de aproximadamente 15% entre 2025 e 2030. O lançamento do Miter Performance faz parte dos esforços para impulsionar a digitalização dos processos de recursos humanos no setor da construção civil.
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