De acordo com pt.wedoany.com-As empresas químicas americanas Olin e Huntsman anunciaram conjuntamente em 16 de junho que formarão uma nova empresa por meio de uma fusão de ações em igualdade, denominada OlinHuntsman. A transação deve ser concluída no primeiro semestre de 2027, quando os acionistas atuais da Olin deterão aproximadamente 54,5% das ações da nova empresa, e os investidores da Huntsman deterão cerca de 45,5%. O valor total de mercado das duas empresas é de aproximadamente US$ 4,97 bilhões, e o valor empresarial combinado é de cerca de US$ 10,43 bilhões. A receita total da OlinHuntsman deve ser de aproximadamente US$ 12,5 bilhões, gerando mais de US$ 400 milhões em sinergias de custos e benefícios de integração de matérias-primas. Ken Lane, CEO da Olin, atuará como CEO da nova empresa, e Peter Huntsman, CEO da Huntsman, será presidente não executivo do conselho. As operações da nova empresa abrangerão áreas como química de cloro-álcali, poliuretano, materiais avançados, aminas químicas e resinas epóxi.

A Evonik Industries AG anunciou que avançará ainda mais com medidas de otimização estrutural e redução de custos em todo o mundo, planejando cortar cerca de 3.200 postos de trabalho entre 2027 e o final de 2029, dos quais aproximadamente 2.150 estão na Alemanha. A empresa também decidiu encerrar seu negócio global de poliéster em 2027, envolvendo instalações de produção em Witten e Marl, na Alemanha, e em Xangai, na China, totalizando 346 funcionários que serão realocados. As medidas atuais foram acordadas pelo conselho executivo do grupo e representantes dos funcionários, abrangendo todas as áreas de negócios e funções. A Evonik acredita que ganhos de eficiência, digitalização e expansão da terceirização fornecerão espaço para atingir as metas. Por meio do programa de eficiência "Evonik Tailor Made" em vigor, a Evonik já reduziu cerca de 2.800 postos de trabalho entre outubro de 2023 e o final de 2026.

A gigante global de tintas Jotun assinou um acordo de intenção de cooperação com o Ministério da Indústria e Comércio de Marrocos para construir uma nova base de produção de tintas na região de Casablanca-Settat. O investimento total do projeto é de aproximadamente 100 milhões de dirrãs (cerca de 72,94 milhões de yuans), com previsão de criar 60 empregos diretos até 2030. A nova fábrica produzirá especificamente vários tipos de tintas e revestimentos de proteção, atendendo principalmente às indústrias química e petroquímica de Marrocos. O investimento está alinhado com a estratégia nacional "Made in Morocco", ajudando a consolidar a posição industrial do país como um hub de interseção entre os mercados europeu, africano e do Oriente Médio. Dados mostram que o mercado de tintas de Marrocos deve atingir US$ 448,2 milhões em 2026, com uma taxa de crescimento anual composta de aproximadamente 5,39% entre 2026 e 2031.

A Stahl, empresa global de revestimentos especiais para materiais flexíveis, anunciou em 15 de junho que assinou um acordo para adquirir o negócio de tintas para impressão da Weilburger no Brasil. A transação ainda aguarda aprovação regulatória e deve ser concluída em breve. A aquisição fortalecerá ainda mais a posição da Stahl no mercado de revestimentos para embalagens na América Latina. A Weilburger tem uma sólida experiência em revestimentos à base de água e curados por energia. A Stahl adquiriu integralmente a Weilburger em 2024 por 93,4 milhões de euros, entrando no mercado de revestimentos curados por energia, mas na época o negócio brasileiro operava de forma independente e não foi incluído. Posteriormente, a Stahl concluiu a integração de seu negócio na Turquia em dezembro de 2025.

A Sudarshan Chemical Industries Limited, fornecedora líder global de pigmentos para tintas, realizou em 9 de junho a cerimônia de inauguração de sua segunda sede global no edifício Hillsite em Schwalbach am Taunus, perto de Frankfurt, Alemanha. A inauguração da nova sede é outro marco para a Sudarshan após a aquisição do Grupo Heubach em março de 2025. Por meio dessa integração, a Sudarshan fortaleceu seu portfólio de produtos, entrou em um cenário diversificado de ativos com 19 bases de produção internacionais e conquistou uma posição competitiva mais forte em mercados centrais como Europa e Américas.

A Nippon Paint anunciou o início de seu plano de expansão na Índia, com o objetivo de aumentar seu negócio indiano, que era de aproximadamente 28 bilhões de rúpias (cerca de 2 bilhões de yuans) em 2025, para 60 bilhões de rúpias (cerca de 4,3 bilhões de yuans) até 2029. Ao mesmo tempo, a Nippon Paint planeja expandir sua base de fabricação na Índia das atuais sete para pelo menos quinze, a fim de conquistar participação no mercado de tintas indiano, apostando no crescimento de longo prazo desse mercado.

A Do it Best Group, cooperativa de compras do setor global de reformas residenciais, anunciou em 9 de junho uma parceria estratégica com a Sherwin-Williams, empresa global de tintas. De acordo com um acordo estratégico de longo prazo, a Do it Best Group combinará sua propriedade de marca, relacionamento com varejistas e conhecimento em canais com a capacidade de fabricação, inovação e suporte de cadeia de suprimentos da Sherwin-Williams. A Sherwin-Williams assumirá a responsabilidade pela fabricação dos produtos EasyCare e continuará a produzir os produtos Best Look. A marca EasyCare continuará a ser oferecida exclusivamente aos varejistas True Value, enquanto a marca Best Look será exclusiva para os membros da Do it Best. A Do it Best Group manterá a propriedade e a gestão dessas duas marcas de tintas. A Sherwin-Williams também assumirá o arrendamento da fábrica de produção de tintas localizada em Cary, Illinois, e manterá a equipe da unidade.

A Kansai HELIOS EUA inaugurou oficialmente sua nova instalação de produção em Johnstown, Ohio. O projeto, com investimento superior a US$ 20 milhões (cerca de 135 milhões de yuans), é o maior investimento do Grupo Kansai HELIOS nos EUA até o momento. A base converteu um edifício industrial existente em uma instalação de produção que atende aos padrões globais, visando aumentar a capacidade de atender clientes na América do Norte. A fábrica combina produção local com tecnologia madura das operações europeias do grupo. De acordo com o planejamento, o projeto deve criar até 50 novos empregos nos próximos anos.