A cultura constrói a base para o desenvolvimento, e a "busca pelo progresso e pela transcendência" escreve um novo capítulo. Em 21 de outubro, por ocasião da Quarta Sessão Plenária do 20º Comitê Central do Partido Comunista da China, a Conferência Nacional de Cultura Corporativa (Energia Nuclear de Fuqing) de 2025 foi realizada em Fuqing, Fujian. A conferência foi organizada pela Confederação Empresarial da China e pela Associação de Empresários da China, com o apoio da Corporação Nuclear Nacional da China, a organização da Corporação Nuclear Nacional da China e a coorganização da Corporação Nuclear de Fuqing. Na conferência, a Corporação Nuclear de Fuqing, subsidiária da Corporação Nuclear Nacional da China, recebeu o título de "Empresa Nacional com Melhores Práticas em Cultura Corporativa". Isso a torna o quarto membro da Corporação Nuclear Nacional da China a receber esta homenagem, depois da Corporação Nuclear de Qinshan, da Corporação Nuclear de Jiangsu e da Corporação Nuclear de Sanmen.

A reunião contou com a presença de Zhang Yong, ex-Secretário-Geral Adjunto do Conselho de Estado e ex-Diretor Adjunto da Comissão Nacional de Desenvolvimento e Reforma; Liang Yan, membro do Comitê do Partido e Vice-Presidente Residente da Confederação Empresarial da China e da Associação de Empresários da China; Ren Zhiwu, ex-Diretor Adjunto da Administração Nacional de Energia; Zeng Jian, Pesquisador Especial da Associação Nacional de Pesquisa para a Construção do Partido e ex-Vice-Secretário Executivo do Comitê do Partido da Comissão de Supervisão e Administração de Ativos Estatais do Conselho de Estado; Yang Jinglong, Diretor do Departamento do Partido e Trabalho em Massa da Corporação Nuclear Nacional da China; Chen Yangbiao e Lin Sheng, Vice-Presidentes Residentes da Federação Provincial de Empresas e Empresários de Fujian; e Xu Jinlong, Gerente Geral e Secretário Adjunto do Partido da Fuqing Nuclear Power. Líderes e representantes de empresas-chave em toda a China, federações empresariais provinciais e municipais relevantes e associações industriais se reuniram para compartilhar experiências no desenvolvimento da cultura corporativa. Diversos veículos de comunicação cobriram o evento ao vivo.

Em seu discurso de abertura, Liang Yan destacou que a Fuqing Nuclear Power alcançou resultados notáveis ​​no desenvolvimento de sua cultura corporativa. Em primeiro lugar, devemos manter a orientação de valores, utilizando uma excelente cultura corporativa para fortalecer a base para o desenvolvimento de uma "arma poderosa de uma grande nação" e construir uma base sólida para a força central. Em segundo lugar, devemos nos concentrar na superação de desafios, utilizando uma excelente cultura corporativa para ativar a força motriz interna para o desenvolvimento de alta qualidade e apoiar o desenvolvimento inovador da empresa. Em terceiro lugar, devemos fortalecer o fortalecimento da marca e utilizar uma excelente cultura corporativa para moldar uma imagem de marca de energia nuclear de classe mundial. Ela enfatizou que a prática da Energia Nuclear de Fuqing proporcionou um caminho sistemático e distinto para o desenvolvimento cultural de todos os tipos de empresas. Ela espera que mais empresas sigam firmemente o caminho de fortalecer suas empresas por meio da cultura, utilizando a cultura como um motor para impulsionar o desenvolvimento de alta qualidade e contribuindo com sua sabedoria e força para acelerar o desenvolvimento de empresas de classe mundial.

Em seu discurso, Zhang Yong destacou que uma excelente cultura corporativa é a base para o desenvolvimento sustentável e saudável de uma empresa. Contar com uma excelente cultura corporativa para fortalecer o impulso do desenvolvimento e se posicionar corajosamente na vanguarda da economia de mercado é um grande desafio para todas as empresas. As empresas devem se esforçar para dar o exemplo de patriotismo, serviço ao povo, integridade e cumprimento da lei, busca pela excelência e autossuficiência. Devem alavancar a influência cultural para aumentar sua competitividade, demonstrar maior responsabilidade e alcançar melhores resultados ao servir ao processo de modernização do país.

Na reunião, Xu Jinlong, em nome da Fuqing Nuclear Power, proferiu o discurso principal intitulado "Construindo uma Base Cultural, Buscando a Excelência e Construindo as Usinas Nucleares 'Cinco Fu' para Abrir um Novo Padrão para o Desenvolvimento de Alta Qualidade para Empresas de Energia Nuclear". Com base nos 19 anos de experiência da Fuqing Nuclear Power, ele apresentou de forma abrangente as práticas e reflexões da empresa sobre o desenvolvimento da cultura corporativa, abrangendo o contexto e a história do desenvolvimento cultural, sua estrutura cultural e as conquistas de suas usinas nucleares "Dois Marcos" e "Cinco Fu". Ele também elaborou sistematicamente o caminho inovador para orientar o desenvolvimento de alta qualidade usando o modelo cultural "Farol de Tongxin".

Na campanha anterior, lançada pela Confederação Empresarial da China como "Empresa Nacional de Melhores Práticas para Cultura Corporativa", a Fuqing Nuclear Power foi reconhecida por um comitê de especialistas. Uma cerimônia de certificação foi realizada durante a reunião.

A reunião também coincidiu com o lançamento do logotipo cultural comemorativo do 20º aniversário da Fuqing Nuclear Power e de uma série de produtos culturais e criativos. O logotipo apresenta o número "20" artisticamente desenhado, incorporando uma corrente elétrica, o caractere chinês para "Fu" e um reator nuclear, simbolizando "Vinte anos de esforço, iluminando milhares de lares".

Durante o evento, os funcionários da Fuqing Nuclear Power apresentaram sua obra original, "Três Conexões", apresentando sua cultura corporativa. Essa apresentação demonstrou vividamente o espírito dos funcionários da Fuqing Nuclear Power de buscar a excelência e o progresso.

Na tarde do mesmo dia, os delegados visitaram as instalações da Fuqing Nuclear Power para uma visita de campo e inspeção. Eles vivenciaram todo o escopo do primeiro reator "Hualong One" do mundo e visitaram o Museu de Ciência e Tecnologia da Indústria Nuclear da China (Fujian), obtendo uma compreensão mais profunda dos efeitos práticos da cultura corporativa na produção e nas operações.