De acordo com pt.wedoany.com-De 7 a 9 de maio de 2026, o "Capacitação por IA · Forja da Alma do Canal — Acampamento de Inovação para a Nova Geração de Jovens Empreendedores da Indústria de Abrasivos Revestidos", organizado pela Associação da Indústria de Máquinas-Ferramenta da China, Subdivisão de Abrasivos Revestidos, foi realizado em Zhengzhou, Henan. Quase 50 jovens líderes, executivos da nova geração e empreendedores de empresas upstream e downstream do setor participaram das atividades de aprendizado e intercâmbio de três dias.
Na cerimônia de abertura do evento, na manhã de 7 de maio, estiveram presentes o presidente da Subdivisão de Abrasivos Revestidos, Li Yonggang, o secretário-geral Lei Tianli, o secretário-geral adjunto permanente Chen Yuandong, e o ex-conselheiro sênior Wang Mingyuan. Em seu discurso, Wang Mingyuan incentivou os jovens participantes a acompanharem a tendência de desenvolvimento digital da Inteligência Artificial, aprofundarem-se em suas áreas principais, aprenderem e trocarem experiências mutuamente, e usarem a vitalidade inovadora para promover a atualização da gestão empresarial, auxiliando na transformação do setor.
No primeiro dia, os jogos de quebra-gelo aproximaram os participantes. Cada grupo criou nomes e lemas como "Equipe Faísca", "Grupo de Inovação em Moagem", "Moagem dos Quatro Cantos", "Equipe de Moagem Inteligente Lingyun". O treinamento focou no tema central de capacitação da gestão de PMEs pela inteligência artificial, adotando um ensino prático. Os participantes aprenderam técnicas de redação de prompts de IA no local e, combinando com cenários de produção empresarial, usaram ferramentas inteligentes para criar listas de verificação de equipamentos, redigir relatórios de melhoria de qualidade 8D, identificar riscos de segurança no local e formular planos de correção.
No dia 8 de maio, o curso focou no aprimoramento das habilidades dos gestores, centrando-se na tomada de decisões e na capacidade de execução. A competição "Aplausos Extremos em 10 Segundos" permitiu que os participantes experimentassem a superação de limites pessoais. Discussões reflexivas baseadas em casos típicos do ambiente de trabalho guiaram os participantes a saírem de armadilhas de pensamento, completando a transição de focar no ambiente externo para concentrar-se no autoaperfeiçoamento. Na sessão prática de discussão, os participantes usaram a análise dos 5 Porquês para explorar soluções para problemas reais do setor, como erros na dosagem de materiais, acidentes de segurança no trabalho, atrasos na instalação de equipamentos e dificuldades na formação de novos funcionários. Ao final do curso, cada grupo formou um "Plano de Aprendizagem 531", esclarecendo os ganhos do aprendizado e as ações de implementação.
Durante o período de aprendizado, foi organizado um jantar de boas-vindas "Noite Estrelada da Inovação Jovem", incluindo atividades culturais e jogos interativos com tema de inteligência artificial. Durante o evento, todos os participantes assinaram conjuntamente a "Convenção de Fundação da Aliança de Empreendedores da Nova Geração da Indústria de Abrasivos Revestidos". A aliança, com o objetivo de transmitir o legado industrial, promover a atualização do setor e construir marcas chinesas, estabelece uma plataforma de intercâmbio para jovens talentos do setor com menos de 45 anos, compartilhando informações sobre políticas, tecnologia e mercado por meio de uma comunidade exclusiva. No local, foram entregues certificados de conclusão aos participantes e prêmios de honra aos grupos de destaque.
Na manhã de 9 de maio, todos os participantes foram para Linzhou, Anyang, Henan, para realizar atividades de estudo vermelho no Memorial do Canal Hongqi e na Caverna dos Jovens. Em seu discurso de encerramento, o secretário-geral Lei Tianli expressou a esperança de que os jovens profissionais combinem tecnologias digitais de ponta, conceitos modernos de gestão e o espírito prático do Canal Hongqi, dedicando-se a expandir e fortalecer as empresas onde atuam.
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