De acordo com pt.wedoany.com-A Evonik anunciou que concluirá uma nova rodada de reestruturação e redução de custos até 2029, planejando demitir cerca de 3.200 funcionários em todo o mundo e encerrar seu negócio global de poliéster.

O plano de demissões inclui a eliminação de 2.150 cargos na Alemanha, entre 2027 e o final de 2029. As medidas abrangem unidades globais de negócios e administrativas. A Evonik afirmou que alcançará economia de custos por meio de aumento de eficiência, digitalização, terceirização e possível offshoring.

As novas medidas foram introduzidas após o projeto contínuo "Evonik Tailor Made" e a reestruturação dos projetos de eficiência operacional. Anteriormente, a empresa planejava cortar cerca de 2.800 cargos entre outubro de 2023 e o final de 2026.

O CEO da Evonik, Christian Kullmann, afirmou que o cenário político global permanece incerto, o crescimento econômico continua fraco e a concorrência internacional se intensifica, exigindo que a empresa se fortaleça nesse ambiente.

A Evonik afirmou que as demissões serão socialmente aceitáveis, e os detalhes específicos serão finalizados com representantes dos funcionários nas próximas semanas.

Como parte da reestruturação, a Evonik encerrará seu negócio global de poliéster dentro da divisão de Soluções Personalizadas até 2027. A medida afeta as unidades de produção em Witten e Marl, na Alemanha, e em Xangai, na China.

Lauren Kjeldsen, membro do conselho executivo da Evonik, afirmou que encerrar o negócio de poliéster e fechar a produção é uma etapa economicamente inevitável. A pressão competitiva global, as desvantagens estruturais da Europa e a desaceleração da dinâmica do mercado significam que, a longo prazo, nenhuma alternativa é economicamente viável para a Evonik.

A Evonik afirmou que o negócio de poliéster gera receita anual de cerca de 150 milhões de euros, mas não é lucrativo há anos. A fábrica de Witten, com 266 funcionários, será fechada em 2027; Marl eliminará 45 cargos, e a fábrica de Xangai eliminará 35 cargos.

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