De acordo com pt.wedoany.com-No dia 16 de julho, Ao Hong, Secretário do Comitê do Partido da Associação da Indústria de Metais Não Ferrosos da China, dirigiu-se ao Instituto de Geologia de Mineração de Pequim Co., Ltd. (Instituto de Geologia de Mineração) para uma visita e reunião de discussão. Acompanharam-no Jia Mingxing, Membro do Comitê Permanente do Partido e Vice-Presidente Executivo da Associação, e Xu Yun, Secretário-Geral Adjunto e Diretor do Gabinete (Gabinete do Comitê do Partido).
Wang Shulai, Secretário do Comitê do Partido, Diretor Executivo e Gerente Geral do Instituto de Geologia de Mineração, reportou a Ao Hong a situação básica do instituto, os principais resultados do trabalho e as conceções de desenvolvimento futuro. Wang Shulai afirmou que, sob a liderança do Comitê do Partido da Associação, o Instituto de Geologia de Mineração promoverá a integração profunda entre a construção do Partido e os negócios, dedicando-se a construir uma empresa de tecnologia geológica de primeira classe, contribuindo para apoiar a construção de uma associação industrial de classe mundial.
Ao Hong elogiou o progresso e os resultados alcançados em vários trabalhos do Instituto de Geologia de Mineração. Ele destacou que, ao longo dos 70 anos desde a sua fundação, o instituto manteve a intenção original de servir o país com recursos, aprofundou-se no campo da prospeção de recursos minerais e obteve uma série de resultados em pesquisa geológica e prospeção mineral, contribuindo significativamente para o desenvolvimento de alta qualidade da indústria de recursos minerais da China. O Instituto de Geologia de Mineração expande ativamente os negócios no exterior, realizando prospeção de recursos em vários países e regiões de importantes cinturões metalogénicos globais, apoiando a segurança dos recursos minerais estratégicos nacionais; ao mesmo tempo, promove a integração e inovação entre a construção do Partido e os negócios, orientando o desenvolvimento coordenado de vários negócios através da liderança do Partido.
Ao Hong afirmou que, durante o período do "Décimo Quinto Plano Quinquenal", uma nova ronda de revolução tecnológica e transformação industrial está a acelerar. Face à estratégia nacional de segurança de recursos e construção de civilização ecológica, bem como à tendência de transformação ecológica e inteligente da indústria de prospeção geológica, o Instituto de Geologia de Mineração precisa de melhorar continuamente a sua competitividade central, influência na indústria e capacidade de desenvolvimento sustentável. Ele apresentou três requisitos para o desenvolvimento futuro do instituto:
Primeiro, fortalecer a liderança do Partido, impulsionando o desenvolvimento de alta qualidade da empresa através da melhoria da qualidade e eficiência da construção do Partido. O Instituto de Geologia de Mineração deve aderir à orientação do Pensamento de Xi Jinping sobre o Socialismo com Características Chinesas para uma Nova Era, promover a integração orgânica da liderança do Partido com a governança corporativa, aperfeiçoar o modelo de governança empresarial moderna e transformar as vantagens da construção do Partido em resultados práticos para resolver dificuldades de reforma e promover o desenvolvimento de alta qualidade. Deve promover solidamente a aprendizagem e educação sobre o estabelecimento e prática de uma visão correta de desempenho político, reforçar a responsabilidade pela construção de um Partido íntegro e anticorrupção, e criar um ambiente de desenvolvimento limpo e justo.
Segundo, aprofundar-se nas responsabilidades principais e negócios principais, assumindo a missão de garantir a segurança dos recursos nacionais através da inovação tecnológica. O Instituto de Geologia de Mineração deve aumentar o investimento em investigação, integrar profundamente as tecnologias digitais e inteligentes, melhorar a competitividade central em áreas-chave como tecnologia de prospeção geológica e restauração ecológica, e consolidar a capacidade de inovação tecnológica independente. Deve aproveitar as vantagens da cadeia industrial "investigação-prospeção-desenvolvimento-restauração", promover a transformação de resultados de investigação e desenvolvimento industrializado, e melhorar a capacidade de garantir recursos minerais estratégicos.
Terceiro, reforçar a formação de talentos, consolidando o impulso de desenvolvimento empresarial através da construção de uma hierarquia de talentos. O Instituto de Geologia de Mineração deve aderir ao princípio "centrado nas pessoas", inovar o mecanismo de trabalho de talentos, atrair talentos com precisão, retê-los com dedicação e utilizá-los cientificamente, mobilizar o entusiasmo e a criatividade dos quadros e funcionários, e forjar uma equipa geológica de nova era com qualidades excelentes e estilo de trabalho exemplar.
Ao Hong enfatizou que a Associação sempre se preocupa e apoia o desenvolvimento e a construção do Instituto de Geologia de Mineração, esperando que, partindo do novo marco dos 70 anos, o instituto reúna a sabedoria e a força de toda a instituição, mantenha a confiança e avance com determinação, e, com responsabilidade e ação prática, inaugure uma nova situação de desenvolvimento durante o "Décimo Quinto Plano Quinquenal", contribuindo ainda mais para garantir a segurança dos recursos energéticos e minerais nacionais.
