Modo Energy, do Reino Unido, conclui rodada de crescimento de US$ 17 milhões

De acordo com pt.wedoany.com-A Modo Energy concluiu uma rodada de crescimento de 24,34 milhões de libras (aproximadamente US$ 17 milhões), com recursos destinados ao desenvolvimento de produtos e expansão para novos mercados.

Fundada em 2019 no Reino Unido, a empresa oferece serviços de benchmarking, previsão e modelagem para proprietários e operadores de ativos de armazenamento de baterias e energia renovável na Europa, Estados Unidos e Austrália.

O analista de IA Ko já foi adotado por mais de 200 instituições em mais de 30 países, incluindo proprietários de ativos, operadores e instituições financeiras.

O cofundador e CEO Quentin Scrimshire afirmou que o Ko já é capaz de responder às perguntas mais complexas do mercado feitas pelos usuários, e esta rodada de financiamento acelerará sua evolução para uma ferramenta completa de análise de dados e relatórios, fornecendo uma base confiável para a tomada de decisões dos profissionais de energia.

Scrimshire disse que, quando as previsões são confiáveis, o capital flui e os projetos são concluídos, e os recursos serão investidos diretamente no Ko, na equipe e em novos mercados.

Esta rodada é o maior investimento único da Modo Energy, ocorrendo apenas seis meses após a conclusão de sua rodada Série B de US$ 50 milhões. Antes da rodada Série B, a empresa concluiu uma rodada Série A de US$ 15 milhões no final de 2023.

Scrimshire acredita que, com o mercado de armazenamento de energia entrando em uma fase intensiva em capital, os investidores institucionais continuam otimistas quanto às perspectivas da empresa.

Esta rodada foi liderada pelo CIBC Innovation Banking, do Canadá.

Sean Duffy, diretor-gerente do CIBC, afirmou que a Modo Energy está construindo uma infraestrutura essencial para a transição energética — um padrão confiável para avaliar ativos de armazenamento de energia e energia renovável. Seu crescimento e a confiança dos clientes fortaleceram a confiança no negócio, e ele espera apoiar a próxima fase de desenvolvimento da equipe.