IV Congresso Mulheres e Mineração 2026 é realizado em Antofagasta, Chile

O IV Congresso Mulheres e Mineração 2026 foi realizado em Antofagasta, Chile, organizado conjuntamente pela Associação Industrial de Antofagasta (AIA), o Ministério da Mineração e o Ministério da Mulher e da Equidade de Gênero. A empresa chilena Mintral foi reconhecida na categoria "Melhor Contribuição para a Igualdade de Gênero no Setor" e ganhou o Prêmio de Fornecedor PME por seu programa "Mulheres em Ação". O evento consolidou-se como uma plataforma chave para exibir e promover o progresso da igualdade de gênero no setor de mineração.

O programa "Mulheres em Ação" é uma iniciativa estratégica da Mintral para promover a inclusão e o desenvolvimento de talentos femininos na mineração, construído sobre quatro pilares: atração, desenvolvimento, bem-estar e cultura. Por meio de recrutamento inclusivo, programas de capacitação, benefícios equitativos e uma cultura de respeito, a empresa criou um ambiente mais seguro e diversificado, fomentando a sustentabilidade das mulheres no setor. Dados da Mintral mostram que a proporção de mulheres em seu quadro de funcionários diretos já ultrapassa 44%, refletindo a eficácia de suas estratégias inclusivas.

No contexto em que a participação feminina na mineração chilena atinge 24%, Dante Battaglia, gerente de negócios da Mintral, declarou: "Estamos muito orgulhosos por alcançar este reconhecimento, especialmente pela equipe que tornou possível iniciativas como 'Mulheres em Ação'. Este prêmio nos motiva a continuar promovendo mais oportunidades e espaço de desenvolvimento para as mulheres trabalhadoras do setor, mas também valida uma crença que a Mintral mantém há anos: a diversidade não é apenas um desafio social, mas uma decisão estratégica que impacta diretamente a eficiência operacional, a segurança e a sustentabilidade."

Anteriormente, o programa "Mulheres em Ação" já havia conquistado o primeiro lugar na categoria "Igualdade de Gênero" do Prêmio Nacional de Logística 2025 e na categoria "Inclusão e Diversidade" do Fórum de Fornecedores da BHP Spence, reforçando o papel da Mintral como um agente de mudança no ecossistema da mineração.