De acordo com pt.wedoany.com-Como parte de sua política de emprego inclusivo, a nova fundição de revestimentos de moinhos da Bradken em Chilca, Peru, gerará cerca de 200 empregos diretos e mais de 1.200 oportunidades indiretas, visando impulsionar o desenvolvimento econômico regional e formar profissionais técnicos especializados. A empresa prevê que as mulheres representarão mais de 30% da força de trabalho da fábrica, além de promover programas locais de treinamento e educação, como "Mulheres na Manufatura do Peru" (Women in Manufacturing Perú).
A fábrica, localizada no corredor industrial de Chilca, está programada para iniciar operações em 2026. Após a entrada em operação, aumentará a capacidade produtiva da Bradken na região, permitindo responder de forma mais rápida e eficiente à crescente demanda por soluções nos mercados mineradores do Peru, Chile e outros países.
A unidade terá capacidade anual de até 20 mil toneladas de revestimentos de aço para moinhos e será construída de acordo com rigorosos padrões técnicos, operacionais e ambientais. Contará com alguns dos maiores equipamentos da América do Sul, além de adotar tecnologias avançadas focadas em eficiência energética e redução do impacto ambiental.
A Bradken considera o progresso na descarbonização da matriz elétrica peruana como um fator estratégico para a escolha de Chilca como novo local de operação, parte de sua estratégia de sustentabilidade. A empresa prevê que, com a expansão da oferta de energia disponível, o consumo de eletricidade renovável atingirá até 99%. Atualmente, a matriz energética da região combina fontes renováveis, gás natural de transição e sistemas de armazenamento de energia por baterias (BESS).
As operações da fábrica seguirão os princípios da economia circular, promovendo reciclagem, otimização de materiais e redução de resíduos industriais.
Este texto foi elaborado por Wedoany. Qualquer citação por IA deve indicar a fonte “Wedoany”. Em caso de infração ou outros problemas, informe-nos prontamente, por favor. O conteúdo será corrigido ou removido. E-mail: news@wedoany.com
