De acordo com pt.wedoany.com-A China Southern Power Grid Co., Ltd. realizou, em 9 de maio de 2026, uma reunião de quadros de nível médio e superior em sua sede. Na ocasião, um responsável do Departamento de Organização do Comitê Central anunciou a decisão do Comitê Central sobre o ajuste do Presidente do Conselho de Administração e Secretário do Grupo do Partido da empresa. De acordo com a decisão, o camarada Qian Chaoyang foi nomeado Presidente do Conselho de Administração e Secretário do Grupo do Partido da China Southern Power Grid Co., Ltd., sendo simultaneamente exonerado do cargo de Diretor-Geral da empresa. O camarada Meng Zhenping foi exonerado dos cargos de Presidente do Conselho de Administração e Secretário do Grupo do Partido da China Southern Power Grid Co., Ltd.

Este ajuste de pessoal envolve os dois principais responsáveis, Qian Chaoyang e Meng Zhenping. Durante o seu mandato como Diretor-Geral da China Southern Power Grid Co., Ltd., Qian Chaoyang foi responsável pela gestão das operações diárias da empresa. De acordo com a decisão do Comitê Central, ao assumir agora os cargos de Presidente do Conselho de Administração e Secretário do Grupo do Partido, assumirá as responsabilidades de liderança nas decisões estratégicas da empresa e no trabalho do Grupo do Partido. Meng Zhenping ocupou anteriormente, por um longo período, os cargos de Presidente do Conselho de Administração e Secretário do Grupo do Partido da China Southern Power Grid Co., Ltd., deixando agora de exercer as referidas funções, conforme decisão do Comitê Central.

As nomeações e exonerações relevantes na China Southern Power Grid Co., Ltd. serão processadas de acordo com as disposições legais e estatutárias aplicáveis. A empresa é uma importante empresa estatal de base sob gestão central, responsável pelo investimento, construção e gestão operacional da rede elétrica da região sul da China. Este ajuste nos cargos de Presidente do Conselho de Administração e Secretário do Grupo do Partido constitui uma mudança normal de pessoal na estrutura de governança corporativa. O anúncio pelo Departamento de Organização do Comitê Central marca a conclusão do processo de transição nos principais cargos de liderança da empresa.

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