De acordo com pt.wedoany.com-O contrato LCS (Serviço de Longo Prazo) Task Force da Metso com a Anglo American para o projeto Quellaveco, implementado há três anos, mantém a disponibilidade dos equipamentos críticos acima de 95% e gerou impactos econômicos e sociais significativos na comunidade local.
O projeto Quellaveco, um dos empreendimentos de mineração mais modernos da Anglo American, fortaleceu sua estratégia de manutenção ao adotar o contrato Task Force da Metso. Esse contrato não apenas melhorou a eficiência operacional, mas também estendeu seu impacto ao ambiente social ao redor das operações, estabelecendo laços mais estreitos com a comunidade.
Por meio da contratação de talentos locais, programas de treinamento técnico e uso de serviços locais, o contrato promoveu o desenvolvimento de capacidades e impulsionou a economia regional, contribuindo de forma sustentável para o bem-estar e o crescimento da comunidade de Moquegua. A equipe permanente do contrato é composta por 96 profissionais, com alta proporção de talentos locais, gerando em média 31.000 horas de trabalho por mês. Durante as paradas programadas da planta, o número de membros da equipe pode dobrar, ampliando ainda mais as oportunidades de emprego.
Além da geração de empregos, a Metso estabeleceu programas regulares de treinamento em segurança e capacitação técnica para os funcionários, elevando os padrões operacionais e transferindo conhecimento especializado para a mão de obra local. A equipe de especialistas também participa da oferta de cursos e workshops na Universidade de Moquegua, fortalecendo a conexão entre a indústria e o meio acadêmico.
A abordagem inclusiva também promoveu maior participação feminina em funções técnicas e operacionais, contribuindo para uma mineração mais diversificada. Ao mesmo tempo, o contrato incentivou a contratação de fornecedores locais, especialmente em serviços de transporte de pessoal, gerando valor compartilhado para a região.
O modelo Task Force da Metso atua como um parceiro técnico abrangente, responsável pela garantia de desempenho na área "úmida", abrangendo equipamentos críticos como moinhos de rebroagem (Vertimills®), células de flotação rougher e cleaner, espessadores de concentrado e rejeito, filtros e sistemas de bombeamento. Barry Butrón, Gerente Sênior de Serviços de Longo Prazo (LCS) e Substituição de Revestimentos da Metso no Peru e na Região Norte, afirmou que o modelo oferece previsibilidade operacional, ao mesmo tempo que contribui para o desenvolvimento sustentável das áreas onde as operações estão localizadas. A disponibilidade superior a 95% reflete a confiabilidade do serviço e o compromisso com as pessoas e a comunidade.
A segurança é outro pilar do contrato, que encerrou 2025 com taxa zero de acidentes com afastamento (LTIF) e frequência zero de lesões totais (TRIF), graças a mais de 3.000 horas de treinamento anuais e procedimentos operacionais rigorosos. Em três anos, o contrato implementou mais de 200 melhorias operacionais, otimizando a vida útil dos componentes e reduzindo o custo total de propriedade (TCO). Em mais de 2.000 atividades executadas, a taxa de conclusão da manutenção superou 98%, reforçando o papel da Metso como parceira estratégica ao longo do ciclo de vida da mina.
Barry Butrón acrescentou que a satisfação do cliente confirma que este modelo não apenas atingiu seus objetivos operacionais, mas também obteve sucesso na promoção do desenvolvimento local, com potencial de expansão para continuar gerando valor compartilhado.
Os contratos LCS (Serviço de Longo Prazo) da Metso são soluções integradas projetadas para otimizar a manutenção e operação de equipamentos de mineração ao longo de seu ciclo de vida. Estruturados como alianças estratégicas, esses contratos incorporam padrões de sustentabilidade, segurança e desenvolvimento local, visando promover uma mineração mais responsável, aumentando a disponibilidade e eficiência dos equipamentos, beneficiando tanto as operações quanto as comunidades.
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