De acordo com pt.wedoany.com-As autoridades da Costa do Marfim assinaram na semana passada com a French Tech Abidjan um "Acordo Industrial-Técnico e de Educação Profissional" (PIETP), com o objetivo de envolver startups na definição das competências necessárias para empresas inovadoras, reduzindo a lacuna entre a formação nas escolas técnicas e as necessidades do ecossistema tecnológico em rápida expansão.

De acordo com o acordo, as startups comprometem-se a promover a adaptação dos currículos de formação, tornando-os mais alinhados com as necessidades das profissões digitais, especialmente nas áreas de dados, inteligência artificial e cibersegurança. O acordo também define o papel das startups na modernização da infraestrutura de ensino, estágios, desenvolvimento de programas de alternância e mentoria, bem como em iniciativas para incentivar a entrada de jovens mulheres na área tecnológica. Além disso, o acordo estabelece um quadro de consulta permanente entre empresas inovadoras e os participantes da formação profissional.

O acordo foi assinado num momento em que a Costa do Marfim se dedica a fortalecer o capital humano para implementar a sua estratégia de transformação digital. Nos últimos anos, o país lançou várias medidas de apoio à inovação, incluindo a promulgação da "Lei das Startups" (Startup Act) em 2023, a construção de infraestruturas digitais, a redução gradual dos custos de acesso à Internet e o fomento ao desenvolvimento de incubadoras.

O desenvolvimento da French Tech Abidjan reflete esta tendência. Fundada em 2015 com apenas algumas empresas, a comunidade reúne hoje 75 empresas tecnológicas, que atuam nas áreas de fintech, serviços em nuvem, cibersegurança, dados, inteligência artificial e tecnologia educacional, sendo um dos principais intervenientes na inovação digital do país.

De acordo com dados da Corporação Financeira Internacional (IFC), até 2030, a África Subsaariana terá 230 milhões de empregos que exigirão competências digitais. Ao aproximar as instituições de formação das empresas inovadoras, a Costa do Marfim tenta antecipar as necessidades do mercado de trabalho, onde os profissionais qualificados em dados, cibersegurança, inteligência artificial e desenvolvimento de software são os mais escassos.