De acordo com pt.wedoany.com-A Ferroport divulgou seu Relatório de Sustentabilidade 2025, destacando avanços em desempenho ambiental, desenvolvimento social, governança e eficiência operacional. A operadora do terminal de minério de ferro no Porto do Açu, em São João da Barra, no Norte Fluminense, é a quarta maior empresa portuária do Brasil, tendo embarcado 24,4 milhões de toneladas de minério de ferro no último ano, além de registrar progressos em automação de pátios e gestão de ativos. Na área ambiental, a empresa informou que, em comparação com o ano-base de 2021, reduziu suas emissões de gases de efeito estufa em 94%, alcançando a neutralização total e utilizando 100% de energia elétrica renovável proveniente de energia eólica, com avanços significativos na execução de seu plano de descarbonização.
Na área ambiental, outro resultado foi a redução da dependência de recursos hídricos subterrâneos: de 47,73 megalitros em 2022 para 37,85 megalitros em 2025, uma queda de 20,7% no consumo, contribuindo para a preservação dos aquíferos locais e o fortalecimento da segurança hídrica regional. Edenilson Sanches, gerente de Sustentabilidade da Ferroport, afirmou: "Na Ferroport, investimos em projetos de gestão ambiental e eficiência operacional, ao mesmo tempo em que promovemos o desenvolvimento social nas comunidades do entorno. Contribuímos para a preservação dos recursos naturais e para a geração de impactos locais positivos. Em nosso dia a dia, integramos práticas ESG, alinhadas às expectativas da sociedade e do setor portuário brasileiro."
Na área social, a Ferroport investiu R$ 10 milhões em iniciativas sociais por meio de leis de incentivo, abrangendo as áreas de educação e esporte. A empresa também realizou 9.200 horas de treinamento, promovendo a qualificação da mão de obra local. Em São João da Barra e região, a Ferroport gerou cerca de 600 empregos diretos e indiretos. No clima organizacional, a pesquisa Great Place to Work (GPTW) alcançou 93% de participação e um índice de confiança de 92, o que levou a empresa à 13ª posição no ranking estadual das melhores empresas para trabalhar em 2025.
A adesão dos colaboradores aos programas de saúde e qualidade de vida atingiu 75,5%, e a empresa também desenvolveu um programa de cultura de segurança. O Sistema de Gestão Integrada (SGI) da Ferroport concentra-se na manutenção e melhoria dos sistemas, garantindo conformidade, eficiência operacional e segurança jurídica por meio de auditorias, avaliação de mais de 3.900 requisitos legais e revisão de processos. Em governança, a empresa publicou um novo Código de Conduta e manteve a certificação ISO 37001 (Sistema de Gestão Antissuborno), reforçando a cultura de integridade.
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