De acordo com pt.wedoany.com-O Escritório de Gestão de Pessoal dos EUA (OPM) concedeu à Oracle um contrato federal de modernização de TI de RH no valor de US$ 395,8 milhões para Gestão de Capital Humano (HCM) principal, com o objetivo de entregar a primeira plataforma de recursos humanos em todo o governo federal.
A nova plataforma, alimentada pelo Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), substituirá mais de 100 sistemas independentes e servirá como o sistema de registro único de gestão da força de trabalho em todo o governo sob a iniciativa Federal HR 2.0 do OPM. Muitos sistemas de RH de agências federais não são interoperáveis, o que pode resultar em trabalho duplicado e inconsistências de dados, gerando custos mais altos e atrasos nos processos de contratação e aposentadoria. Ao consolidar os sistemas em uma única plataforma em nuvem, o OPM espera reduzir os custos para os contribuintes em mais de 90%, ao mesmo tempo que melhora a eficiência, a segurança e a prestação de serviços para agências e funcionários.
Scott Kupor, diretor do Escritório de Gestão de Pessoal dos EUA, afirmou que, após um rigoroso processo de avaliação competitiva, incluindo testes extensivos e contribuições de várias agências governamentais, o Oracle Cloud HCM foi selecionado para ajudar a consolidar dezenas de sistemas dispersos em uma plataforma moderna e segura. Este é um passo importante para melhorar a interoperabilidade, fortalecer as capacidades de dados da força de trabalho e proporcionar uma experiência de RH mais eficaz e responsável em todo o governo federal.
Como base do Federal HR 2.0, o Oracle Cloud HCM fornecerá uma plataforma de RH impulsionada por IA, segura e autorizada pelo FedRAMP para aproximadamente 2 milhões de funcionários civis do poder executivo dos EUA. A solução centraliza as operações de RH em uma única plataforma para melhorar a experiência do funcionário e gerenciar efetivamente a força de trabalho federal como uma empresa unificada. As funcionalidades incluem gestão de cargos, processamento de ações e registros de pessoal, análise da força de trabalho, além de autoatendimento para funcionários e administradores, com integração a sistemas de folha de pagamento, aposentadoria e benefícios.
Kim Lynch, vice-presidente executiva da Oracle para Governo, Defesa e Inteligência, afirmou que a Oracle tem a honra de colaborar com o OPM para estabelecer uma base segura e confiável para a unificação das operações federais de RH.
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