De acordo com pt.wedoany.com-A PrismHR anunciou, na conferência PrismHR LIVE 2026, o lançamento do Prism Intelligence (Pi) e do Prisma, um novo conjunto de bases impulsionadas por IA, projetado para fornecer automação, insights e suporte à tomada de decisões em todo o ciclo de vida do funcionário.
A PrismHR é uma provedora de software de tecnologia de recursos humanos dos EUA, pertencente à Vensure Employer Solutions. A tecnologia foi revelada na abertura da conferência anual PrismHR LIVE 2026. O Pi, como uma camada de inteligência incorporada ao núcleo do ecossistema PrismHR, conecta fluxos de trabalho e experiências, ajudando as organizações a evoluir da gestão rotineira para operações refinadas, por meio da integração de insights, automação e suporte à tomada de decisões. O Prisma, como assistente de IA incorporado, oferece suporte e orientação contextual diretamente nos fluxos de trabalho, auxiliando os usuários a lidar com tarefas complexas, reduzir atritos e acelerar decisões.
Mike DeLessio, chefe de gabinete da PrismHR, afirmou que o Prism Intelligence representa uma mudança fundamental na forma como a tecnologia de RH apoia os clientes, ao incorporar a IA diretamente no núcleo da tecnologia, permitindo que provedores de serviços e empregadores superem processos manuais e sistemas fragmentados, rumo a uma forma de trabalho mais inteligente e interconectada.
O Prism Intelligence adiciona várias capacidades impulsionadas por IA ao ecossistema, incluindo: PrismHR Communication Hub, que oferece mensagens e criação de conteúdo com IA; PrismHR HR Compliance, que fornece orientação em tempo real e alertas proativos; PrismHR Applicant Tracking, que gera automaticamente descrições de cargos e resume qualificações de candidatos; PrismHR Onboarding, que simplifica a integração por meio de criação de conteúdo assistida por IA e fluxos de trabalho automatizados; PrismHR Performance Management, que possibilita feedback e coaching guiados por IA; e PrismHR Report Center, que suporta consultas em linguagem natural e construção de relatórios assistida por IA.
O Pi é um marco na inovação contínua da PrismHR após seu 40º aniversário em 2025, sinalizando uma transição para um futuro onde a IA está perfeitamente integrada em cada fluxo de trabalho, interação e decisão. A conferência PrismHR LIVE 2026, que recebeu o prêmio Stevie no American Business Awards de 2026, foi realizada de 14 a 17 de junho no Gaylord Rockies Resort & Convention Center, em Denver. Contou com a presença de mais de 600 executivos, clientes, potenciais clientes, parceiros, especialistas do setor e analistas, com quase 50 sessões, um Discovery Studio com 16 demonstrações de produtos e mais de 70 parceiros do Marketplace.
Sobre a PrismHR, a empresa cria software e serviços que capacitam provedores de serviços de terceirização de RH, como Organizações Profissionais de Empregadores (PEOs), Organizações de Serviços Administrativos (ASOs) e provedores de serviços de folha de pagamento. Sua tecnologia apoia milhões de funcionários ativos nos EUA em RH, folha de pagamento, benefícios, conformidade, integração e experiência do funcionário.
Sobre a Vensure Employer Solutions, a empresa é uma organização privada nas áreas de tecnologia e serviços de RH, oferecendo tecnologia de RH/HCM, serviços de gestão, terceirização global de processos de negócios (BPO) e serviços de Empregador Registrado (EOR). Com sede em Chandler, Arizona, atende mais de 161.000 empresas em todos os 50 estados dos EUA e em mais de 175 países, processando mais de US$ 153 bilhões em folha de pagamento anual.
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